8月14日讯，NHL卡罗来纳飓风队的老板汤姆-邓顿以超过40亿美元的估值收购开拓者。这一消息标志着邓顿在球队管理上的重要举措。然而，令人关注的是，在今年2月《The Athletic》针对19位NHL经纪人的匿名调查中，邓顿被评为“最差老板”，这无疑引发了外界的广泛讨论。

调查结果显示，邓顿在这一评选中遥遥领先，尽管他所管理的球队在赛季表现上较为出色，这一评价还是让人感到诧异。经纪人的反馈表明，问题并不在于财务上的决策或投资，而是更聚焦于其沟通方式及领导风格。多位经纪人指出，他在球队事务中的干预程度严重影响了管理层的自主性。

“我不明白他是怎样抽出这么多时间和精力的。他几乎就像是球队的实际总经理。”一位经纪人直言道。他提到，行业内许多人对邓顿这种过度插手的管理风格颇有微词。另一位经纪人则表示，球队的总经理及助理在作出任何决定时，都需寻求邓顿的批准。

更有意思的是，多位经纪人提到，邓顿的管理方式已经显著影响到了球队的文化氛围。“他们有不少聪明才智的工作人员，但即使不是置身其中，单凭接触都能感受到球队文化的乏力。”一位经纪人甚至开玩笑道：“在这方面，邓顿‘碾压’了其他老板，而最糟糕的是，他似乎对此感到自豪。”

有经纪人总结称，“如此事无巨细的管理方式，简直不合常理。”这番话不仅反映了对邓顿管理风格的不满，也突显了在球队文化以及决策自主性方面存在的潜在困扰。

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